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培 训 感 悟

编辑:章燕   浏览:   添加时间:2013-12-02 16:08

  2013年4月15日,我参加了腾龙公司主办,人力资源开发中心党校培训部承办的腾龙实业有限公司基层管理人员培训班。在腾龙公司领导的关心下,在班主任李军老师和徐清敏老师,以及各位任课老师的悉心指导下,我增长了学识,拓展了视野,为今后更好地从事本职工作奠定了良好的基础,实现了培训的预期目标。总的来说,我有以下几点体会:
      一、学习新知识,提高文化技能,增强个人素质。
      管理工作是一项比较深的课题,在这方面,我的知识结构基本上是一片空白,仅凭一些常规性的工作经验来处理实践中遇到的问题,没有科学的方法指导自己。这次培训在科目的选择上,题材广泛,内容多样,涵盖了基层管理工作应知应会的方方面面。
公司领导马总结合腾龙公司的生产实际,从公司的成立到今天取得的成绩,以《腾龙公司管理的思考》细致深入地讲解了我公司的发展理念,有事实有依据,由点到线,由线到面,让我们对公司的发展与未来有了正确的立体的解读。
      朱宁松科长的《财务基础知识》,概述了一个企业在财务税政上应该注意到事项,以父母与子女的投资和收入进行类比,举例生动形象;王金智所长的《常用法律法规》,结合他多年的工作经验,以身边的典型事例告诉我们“法无禁止皆可行”。陶淑艳教授讲解的是《基层管理干部形象与影响力》和《基层领导艺术与方法》。她在开课前为每位学员送上几句话,做为她的培训要求:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”、“学而不思则罔,思而不学则殆”、“学以致用,知行合一”。廖廖数语,蕴含了做为新时代新领导力所必有的境界。如何在“一手抓金山银山,一手抓青山绿水”的新领导环境中去和谐处理各种利益群体之间的矛盾?当企业经营环境面临挑战,领导者如何掌握良好的带队方法,处理错综复杂的人际关系?层层递进,步步深入,例举中外案例精彩讲解。印象最深的莫过于“管理者对知识素养的提升”一节中,陶教授数次引用毛泽东的名句,把学习本领比做铺子“进货”,引导我们结合本专业本岗位自我反省,学习作为一种责任,一种自我要求,一种自觉行动,面对本领恐慌,唯一的出路就是学习!学习习近平主席的“温故知新”和“学新知新”,让学习成为一种生活方式!
      葛宝岳教授的《心理健康管理工作与压力管理》,以心理实例启发学员们如何快乐地工作生活,现场气氛热闹;李红安老师的《团队建设与管理》,非常有实战性,道理朴实、有效,以沙土、混凝土、水、搅拌机比喻一个优秀团队的组织与协调,提醒我们要正确处理好团队冲突,提升战斗力。
      得益于腾龙公司领导精心的组织和培训中心科学的课程设置,我们每个学员可以结合自身知识基础及工作特点,有条理有程序地根据课程学习,避免了培训中因学员水平差异而学不统一,会者觉易,不会者觉得太难的这种状况,使学员们获益良多。
      二、以老师为榜样,建立良好学风,不断完善自己。
      每门课程学校都配备了很强的师资力量,各位任课老师准备充分,授课认真、态度严谨,每一节课的知识容量都很大,这使得各位老师需要全身心投入,不能有丝毫放松。因此,老师们以身作则,在学习纪律上严格要求,有事必须请假,做到课前签到,随时考查,以保证我们的学习时间及学习质量。
      同时,各位老师都安排了丰富多彩的互动活动和案例研讨,使每次课程都充满趣味性,让我们在轻松愉快的学习氛围中汲取知识。比如合同课的王老师针对我们在合同管理中存在的普遍性问题,提出了很有见地的指导意见;葛老师在课堂上组织的情景互动练习使得课堂气氛活跃,做到寓教于乐。
      总体而言,各位老师传语言幽默,实在,管理到位,传授的知识内容精彩丰富,态度诚恳认真,我从他们身上体会到了榜样的力量。善于学习,勇于实践,勤于反思,乐于挑战,在他们身上,我感受到了他们的人格魅力,这些优点对我们这些学员来说,是今后生活工作中的一笔宝贵的财富,受益无穷。  
      三、拓展实践的训练:超越自我,勇往直前
      在培训学习中,安排了一天的拓展体验训练。在教官的指导下,学员们分为两队进行对抗性游戏,旨在促进团队意识。高空抓杠项目比较有难度,旨在锻炼队员超越自我。跨出眼前一小步,便跨出了人生一大步,克服自我,战胜自己,才能在今后的工作中劈荆斩棘,百折不挠。为了让每个队员都信心十足的参与进来,团队的鼓励不可或缺。为此,教练安排在每个队员爬上高空之前,团队都要为他充电加油。这个办法运用在实际工作中,便是激励机制的良性体现。其次是背摔,旨在体现团队成员间的信任与责任。1米多高的平台,我们要依次双手环抱握胸前,直身后倒。台下是队员们组成的人床,只有对其他队员抱有高度的信任,才能义无反顾的倒向他们,将自己的安危交给他们。有了高空项目的锻炼,队员们已经相互了解,建立了信任,整个过程完成的井然有序。在拓展培训中,学员们的潜能被完全激发出来,那同事之间无私帮助的感动、那对团队巨大力量的感悟、游戏中那种无法用语言描述的感受、只有经历过的人才会明白。真正的勇者,正是细节成就!
       四、学习第一,友谊至上,打造团队精神
      通过这次学习,我见识到每一位学员的优秀之处,感受了大家的友谊,体会到了关心与配合。分组学习中,每一位学员都能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,在腾龙公司这个大家庭里,我们亲密友好,合作愉快,形成了一种团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。难忘的是七巧板环节中,每一组队员最初各自为战,最终明白团结合作才是大胜之道。虽然游戏以失败收尾,但是,我们体会到了精诚合作才能成就未来!
      学习了很多,体会也有很多。重要的是这次培训,使我们每一个学员的基层管理能力得到了全面的加强,对新领导力的掌握上了一个全新的台阶,同时也掌握了自我学习的方法,增强了持续提高的能力。大家普遍反映收获很大,同时,我们也见识了腾龙公司领导对本次培训的重视和用心良苦。感谢公司领导为大家提供了这样一个相互交流学习的机会!感谢人力源开发中心的老师们在学习其间为我们付出的辛苦努力!
      公司领导和各位老师对学员们提出的鼓励和希望,我铭记于心!我决心努力将学到的知识应用到工作实践中,突破我性格的局限,端正良好的心态,把个人的智慧和创新、把互相协作精神溶入到整个团队,在本岗上为腾龙公司美好的前景作出自己的贡献!
 
[备注]:在培训感悟作品赛中荣获二等奖