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用责任感熔炼团队

编辑:杨洪鑫   浏览:   添加时间:2013-12-02 16:16

  五天的培训,如同经历了四季的转换。我们在春天暖暖的阳光下,如饥似渴地汲取着知识的能量;在拓展训练中,感受夏日那热烈欢快的气氛;在各方辛勤的付出与合作中,收获了秋天般的累累硕果;又在那冬日骤降的温度中,感受到团队的温暖,思考与蕴酿新一轮的播种。
          看着那回放的碟片,一幅幅温馨的画面,一阵阵愉快的笑声回荡,一股股暖流从心头涌上。那一刻是那么地安静,因为我们每一个人都沉醉了,我们的心在一个大家庭里,在一个团队里,找到了温暖的归属感。缘分来之不易,求之不来,因为懂得珍惜,所以碟片播完的时刻,我们久久没有离去……
        人生最大的安慰就是友谊与信任。在背摔项目中,当你倒下的一刹那,被稳稳地接住,那是集体的力量,也是来源于你自身的信任,才有你那反向一跳。你不跳,永远不知道下面有那么一个值得信任的团队!人生最大的财富就是知识和时间。五天的培训在各级单位和部门的严密组织下,我们系统地学习了企业文化、财务基础知识、合同法和心理学、制度文化、团队建设等知识。这些知识和实践带给我最深的思考就是团队合作和员工的责任感。
         为什么拓展训练中,老师要以一个手拉手的大圆开始,为什么分队训练时,一定要有自己的队名、队歌和口号,这无不反映熔炼团队的重要性。世界上没有完美的个人,但有完美的团队。如果大家都各负其职,各尽其能,在一个正确方向的指引下和一个领导团队的带领下,哪怕是再大再难的任务,我们也能完成。反之,如果每个人都疲于应付,互相攻击,不堪的后果也可想而知。在“积木团队测试”中,我们没有取得成功的主要原因是缺少一个强有力的领导团队。因为没有正确地传达总任务,组织无力,沟通有误,从而造成了各自为政、一盘散沙的局面。幸好,这只是一个游戏,道具是七巧板中的积木,如果任务被赋予了有生命的载体,结局将很惨痛。幸好,这只是一个体验,在今后的工作中,我们一定会避免重复同样的错误。这次测试也让我们明白了“领导中心”的核心地位和重要性。换位思考,我们也舍身处地的了解到领导位置的不易。对于领导,我们一定要怀敬畏之心,把上级布置的任务用心地完成。226法则,也说明了20%的带头的领导团队在一个企业的成长壮大中起着决定性的作用。我们要做好那60%优秀的跟班人员。
        这同时也引发了我对责任感深深的思考。首先一个有责任感的人,才能受到尊重,而一个受到更多尊重的人,更要担负更多的责任。有高度责任感的人,是能传递周围的人以强大的正能量,他自身就散发的人格魅力就能HOLD大家,聚集人气。一个有责任感的人,才能自我激发,自我创造,在平凡的岗位上做出不平凡的事情。最美司机“宋洋”和“吴斌”,用生命诠释了职业道德,而这种职业素养根本就来源于责任感。责任感也是一种使命感,最美女教师“张丽莉”,在生命悠关的一刹那,毫不犹豫地用自己的身体将将孩子挡出去,而自己却遭遇粉碎骨折和双腿截肢的痛苦,就在自己醒来一刻,第一个想的“先救孩子”,这是源于一个叫使命感的种子已经在心里深深扎根。李素丽,一名普通的公交售票员,十几年如一日,以她高度的责任感,热情服务,获得了全国“三八红旗手”的荣誉称号。责任感让我们看到了一个个动人的故事,看到了平凡的岗位也能做出不平凡的事情。这个世界抱怨容易,敬业难。既来之,则安之,干一行,爱一行,这是一种基本的职业道德,不要去攀比,先审查自己内心的责任感,就能看到你的用心程度。态度决定结果,正如第一堂课所学,一个企业怕的不是危机,怕的是没有责任感的管理者和员工。百年金融巨牌公司雷曼兄弟破产事件,原因之一就是团队的高风险性偏离公司实际太远,如果在决策的刹那能有团队合作的责任感,也许悲剧不会上演。
        用力工作是合格,用心工作是优秀,这也体现了责任感无大小之分,只有轻重之分。在高空抓单杠拓展训练中,跳不跳是态度问题,责任的问题,能否抓住,是水平问题。如果你连责任感都没有,不去跳,不去做,不去奉献,既得不到尊重,也永远不知道自己到底能做什么事情,这于已是一种深深的遗憾。我们作为一名员工,要与公司同呼吸共命运,企业是一个大家庭,一天24小时,在单位工作就占了三分之一,企业是真正的家庭,也是衣食父母。我们要珍惜公司的名誉,以自己的一言一行去维护公司的形象,争取做一个优秀的员工。
当一名有责任感的员工,还要本着“完成任务”的目标善于学习,不断创新。在工作中学习,在学习中工作。工作最基本的最日常的事务就是“做人处事”。带着欣赏的眼光去看每一个人,不以自己的思想代替别人的思想,和领导有效地沟通,尽职而不越级,和同事多沟通,多听多学习,将工作的细节都考虑到,并付诸行动。投入一个个小小的工作实践中,不断地反思总结,每天进步一点点,也会体会工作成就感所带来的快乐。
        有责任感的员工才能享受到生活的快乐。带着对公司对家庭的责任感工作,而非挣钱的目的,还能多快好省地做出成绩,享受到工作的快乐。因为付出也是一种幸福,我们每个人都是别人的付出中生活,快乐就如发动机一样,激发我们源源不断的动力。
学海无涯,知识永无境止。感动于公司领导与组织人员,让我们员工享受了一次文化的盛宴。一次珍贵的培训机会,带给我更多的是感动与思考。要做一个有高度责任感的员工,把责任感熔于团队,用于无限的合作中。要带着责任感,不断学习,尽心尽力地工作回报企业,回报家庭,回报社会。
 
  [备注]:在培训感悟作品赛中荣获一等奖