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学 习 感 悟

编辑:周建业   浏览:   添加时间:2013-12-02 16:17

  好学近于智,力行近于仁,知耻近于勇。学习是一种态度,态度是一个人的思想,思想决定一个人的行为,行为决定一个人的习惯,习惯决定一个人的性格,性格决定一个人的命运。抱着学习的态度认真听取了各位老师的精心教导,由管理思考方法到管理基础知识学习,再到团队建设,以及实现快乐的管理与生活,受益匪浅,有几点心得体会。
        一、责任对工作、生活的影响。
        试想在日常工作中,在生活里一个没有责任感的人,他的工作、生活会变的什么样子。结合自己工作说,每天上班后不履行自己的职责,混时间,久之形成恶习,干起工作就懒懒散散,给同事造成不良的影响,也会影响同事的工作积极性、主动性,带给自身的结果是自私自利,麻木不仁,在企业里就成了企业的包袱,就会失去领导、同事对自己的信任;在生活上没有责任感,夫妻感情也会受到考验,经常会因为不负责任而斤斤计较,吵嘴,矛盾就日渐增多,久之会造成各奔东西,一个幸福的家庭就烟消云散了。此次学习,在家的公司领导每日都能坚持学习,这就是责任、榜样的力量,才能使这次学习收到这么好的效果。因此,在现实工作、生活中,只有那些能够承担和履行责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉,才能使一个家庭更幸福,我们要勇于承担责任。
       二、拓展训练“信任背摔”的启示。
      信任队友,将手绑牢,背向摔下,看似简单,中间要克服多么大的心理障碍呀,有时我们在工作、生活上就要有信任、勇气,克服心理障碍,才能完成某项工作。再从另一面分析,当我们的双手被绑牢后摔下,这一程序反映的不仅仅是完成,同时也反映了一套程序的完整性、安全性、科学性,双手如果不被绑上,由于紧张等原因,摔下后可能会打伤队友,也会造成自身的伤害。透视我们的企业里,“四不伤害”原则的重要性,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,不帮助他人伤害。因此,企业里的规章制度、操作规程都是经过实践工作得来,我们认真的遵守企业的规章制度,遵守国家的法律法规,我们就是得到了最好的“四不伤害”,也是对家庭、单位的责任和最好回报。
         三、“七巧板”团队合作的反思。
         “七巧板”团队活动结束后,我们七个小组总成绩为480分,而规则是腾龙公司整个团队成绩为2000分为及格,得出这样的结果我们每位成员都在反思。一是团队合作精神不强,活动时各自为战,遇到关键问题时先考虑的是自己的小团队。透视到工作中,各个班组、成员、到车间队,如果没有很好的团队协作精神,我们的生产效率就很难提高。德国科学家瑞格尔曼的拉绳实验中,2人时能发挥力量的95%,到了8个人时只能发挥49%,这更说明团队协作在企业中的重要性。比尔·盖茨曾讲到“小成功靠个人,大成功靠团队”。尤其是当今现代社会,更是团队力量竞争的社会,我们公司各单位要更好地团结协作,发挥1+1>2的效果,创造我们美好的未来。二是各个小组活动中没有完全了解游戏的规则盲目下手,以致失败而告终。透视在我们的工作和生活中,就相当于不看入厂须知而盲目进入厂区,不学习岗位责任制和操作规程就盲目进行操作,到新的旅游景区或娱乐场所不认真听取安全告知而擅自进入,这样小则可能造成财产损失,大则人身受到伤害或人员伤亡,给我们造成的痛苦是悲惨的。我们今后对待工作、生活要有认真负责的态度,从每一件小事认真做起,踏踏实实,才是对我们公司和自身最好的报答。
         四、 制度执行力与落实的思考。
         制度是为了维护企业的利益,是对企业秩序的维系和保障,是保证组织和谐高效运转的行为规范。当今我们很多企业里,各种各样的规章制度都非常多,非常全,可是很多企业却在管理上出现这样那样的问题与漏洞,导致企业举步维艰,甚至倒闭。反思其中一个共同的管理问题就是制定的制度不够科学、不够系统,可行性差,执行力不够,落实也不到位。企业车间、班组的每一位管理人员面对管人与制度管理时缺乏方法性,“老好人”、“不得罪人”思想比较突出,导致制度渐渐地流于形式,只起到了应付检查而设的规章,久之就形成了不好的工作习惯,企业利益逐步流失,企业形象遭到破坏,形成了企业良性发展的障碍。例如我们制度里规定要求班组要召开班前班后会,可有些班组重视程度不够,落实不到位,给管理埋下了隐患。因此企业的制度管理重在便于操作,重在落实,把事后的结果处理变为提前预防。
         五、学会快乐的工作生活。
         我们每天都需要面对生活和工作,都可能遇到困惑,无论现实多么不如意,也要找到快乐的支点,我们慢慢积累,很多时候决定一切的是态度,有了正确的态度,就可以将压力转化为动力,踏上成功的舞台。在日常工作中,很多情况由于问题繁多、压力繁重等原因,产生一味沉溺于事务,墨守于经验,陶醉于空谈,就会疲于应付,跟着“感觉走”。如果把工作当学问做,认真学习,锐意创新,潜心实干,就能在极其复杂的情况下,用心把工作想得更深、更透、更周全,从而有效地提高工作质量和水平。
         记得有一则故事,一个老人在高速行驶的火车上,不小心把刚买的新鞋子从窗口掉了一只,周围的人倍感惋惜,不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人吃惊,老人解释说:“这一只鞋无论多么昂贵,对我而言已经没有用了,如果有谁能捡到一双鞋子,说不定他还能穿呢!”在工作中,有时为他人做嫁衣也特有一份成就感,并且一定会为你赢得更多的朋友,这自然使你的工作快乐得多,这也是“双赢思维”的一种体现。希望别人为自己做些什么的同时也想想自己能够为别人做些什么吧!建立有效的人际关系往往能够为你带来巨大的能量。人的梦想有多大,创造理想心绪的舞台就有多大,当你满怀激情地开始一天的学习或工作,你会选择做自己情绪的主人,在愉悦中操纵自己的思维,乐观让成功变得更简单,挫折也会让你变得更坚强。每天给别人一个笑脸,好像人人栽下一颗乐观的常青树,你就感觉自己生活处处有乐趣,人的精神倍增,快乐无比。经验需要积累,学习每走一步都会有学到的事在鼓励着我们!
 
 
  [备注]:在培训感悟作品赛中荣获一等奖